安保人員招聘：崗前培訓
現在一些大型的企業對于公司的安保人員招聘要求是非常嚴格的。那么既然現在安保人員招聘要求這么嚴格，它究竟有哪些嚴格的條件呢?下面一起來了解一下安保人員招聘條件以及考核標準等問題?！ “脖Ｈ藛T招聘條件： 1.40周歲以下退伍軍人; 2.身高不低于170cm; 3.身體健康，能勝任學院安保工作要求，無殘疾、無傳染性疾病和精神病史; 4.熱愛學院、愛護學生、政治合格; 5.認真遵守學院規章制度，服從學院管理，積極...
現在一些大型的企業對于公司的安保人員招聘要求是非常嚴格的。那么既然現在安保人員招聘要求這么嚴格，它究竟有哪些嚴格的條件呢?下面一起來了解一下安保人員招聘條件以及考核標準等問題。
安保人員招聘條件：
1.40周歲以下退伍軍人;
2.身高不低于170cm;
3.身體健康，能勝任學院安保工作要求，無殘疾、無傳染性疾病和精神病史;
4.熱愛學院、愛護學生、政治合格;
5.認真遵守學院規章制度，服從學院管理，積極做好學院門衛檢查、安全巡查等安保工作;
6.品行良好，遵紀守法，無被刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留或者被開除工作、開除軍籍等不良記錄。
考核
面試主要包括個人身體綜合素質考核(包括體能測試、軍體拳)、現場答辯等方式進行，考核順序以抽簽形式確定。評委根據綜合考評情況，決定錄取人員名單。
體檢
體檢由學院統一組織，費用自理，體檢的名額以1:1比例按照面試成績排序確定。體檢不合格者，按面試成績高低依次遞補。
培訓
體檢合格者，由學院組織崗前培訓。
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